第431章 院系调整(1 / 3)

自从进入91年开始,学校就开始逐步进行院系调整,这轮调整的主要目的,是一些系升级为学院。这个过程是逐步进行的。

很多院系的历史在这里,出现了教大的变化。很多曾经在这次调整过程中,被合并的院系,不但没有消失,反而活得还很不错,例如检测系。

不过这些变化,根本就不为人所知。

在十月份,一个新成立的院系,吸引了众人的目光。

半导体系成立了。

————————

半导体系独立出来的呼声,自从led大会之后,就是越来越高。毕竟好不容易有了这么好的基础,

在中国的传统文化里,讲究的就是名正言顺,师出有名。就是几个山贼造反,也要跟天意扯上点关系。

几千年历史里沉淀下来的文化,还是有其道理的。

检测专业现在的状况,也跟名不正,言不顺有关系。

从事过s相关项目的教职工,大概率会顺着这条路继续走下去。毕竟这条路,出成果跟容易,以后的出路更加宽广,机会更多,更不要提国际上的认可了。

所以s项目,就成了检测专业的失血点。跨界的结果,就是人员跨界以后,不再回头了。

————————

与此相对应的则是半导体材料专业。

半导体材料的教职工,随着led的兴起,不论是个人,还是专业,都发表了大量的成果。但是他们并没有面对检测专业所面临的困境。

反而由于led的名头,开始出现了人才聚集的现象。

这里的原因有几个。

第一个,条件。

材料专业由于与光电科研,这个世界上顶尖的led公司结盟,找项目,出成果,都相对容易。这个条件,即使是在世界上,都是少见的。

人们出国,有为生活所迫的原因。但更多的,还是寻求更好的发展机会。如果出国以后,发展机会还不如留在国内,那么出国的吸引力也就大为下降了。

在led领域,至少目前,在世界上,没有任何一个学校能够类似的条件。

第二个,人员补充。

名正言顺之后,专业里,即使出现个别人员流动,人员补充也很容易。毕竟半导体这个名头还是很有吸引力的。

而检测专业则不同。他们的人员补充,主要是来自检测系的其他兄弟专业。

而补充进来的人,又会面临相同的问题,那就是s项目的吸引力和前景更好,这些人的选择是什么?

这个从童子军的报名,就能看到苗头。当检测系的学子,有机会进行选择的时候,他们自然就会选择那个前景更好的。

第三个原因,利益。

半导体材料专业在与光电科研合作的过程中,除了论文合作方面的机会,还有利益上的分成。这些都在点点滴滴的改变着人们的心理预期。

人,有的时候,只是要个希望。

有了希望,就能坚持下去,不论多么困难。

除了与光电合作,冰城的led产业圈,也带给了专业老师们,更多的希望。

冰城突然兴起了大大小小的一批led企业。而真正懂led是怎么回事的,说实话,也就是半导体材料专业的这批人了。

所以,不少教师被各led公司请去当顾问,或者干脆就是技术入股。

出国是为了钱,现在有了不出国,就可以挣钱的手段,为什么还要出国?

在这种情况下,半导体材料专业的吸引力,是在逐日增强的过程中。而不是减弱。

这三点,虽然各自的出发点不同,但都跟名正言顺有关系。

这也是为什么,半导体系已经到了非成立不可到时候。

否则,检测专业遇到的困境