第571章 设备公司(1 / 3)

成永兴接到了行政楼开会的通知,一头雾水,以为是出了什么大事。

到了以后,几位主要的校长都在。以前学校派人或者是人事任免,都是刘兴安部长从后勤或者从人事那边传消息过来。

但这次是刘兴安本人,他直接给自己开了一封介绍信。

成永兴不太明白这里面发生了什么,但也没有问,这已经是惯例了。工大派来的人,不需要光电这边同意,虽然光电有权决定员工的工作。

今天这个权利显然不适用。刘兴安部长来以后,只有唯一的一个职位适合他。或者说是两个职位,一个职位就是自己这个总经理。另外一个就是仪器公司的总经理。

简单的客套一下,三个人就一起返回,刘部长就这样走马上任了。

—————————

接下来的几天,就是不停的开会,先是光电科研公司管理层开会。。

接下来是设备集团及下属各分公司的扩大会议。

光电设备经过数年的发展,不论在是奉天还是冰城,都已经是一个庞然大物。

光电设备是一个很复杂的结构,有直属部门,直属子公司,还有参股公司。

所以第一轮的情况介绍,主要是这些外围的参股公司。

《精密光机》经过一轮轮的增资及技术入股,光电在精密光机的持股也一直在变化。目前光电在精密光机持股,下降到了5成左右。因为精密光机又引入了一个新的战略投资人,春光机所。

经过多年的合纵连横,《精密光机》已经成了国内力量最雄厚的光刻机单位,不论是经济实力还是技术实力。08微米的光刻机已经完成设计制造工作,等待最后的产品验收。它很快就会被直接应用到林晶圆里。

随着光机所力量的加入,公司会在春城设立一个分支机构,依托春光机所的力量,专攻193纳米的下一代光刻机。

以后精密光机将会借鉴后世tel的ticktock策略。就是一个子公司利用成熟技术,不断开发新产品,另一个子公司则钻研下一代技术。

在这个策略下,冰城分部沿用436纳米激光路线,攻关05微米节点,以及下一代的025微米节点。

在193纳米和436纳米之间,还存在几个过渡,例如365纳米和268纳米。但是这些波长的激光,在历史上没有留下太多的印记,名气不大。

跳跃式升级的方式,也被asl采用过,他们就跳过了157纳米,直接进军135纳米,花了十年时间,最后奠定了霸主的地位。

而此时,193纳米的相关理论和技术,都已经成熟,直接跳跃,风险不大。

多亏了lcd产业链的高利润,才使得光电能够启动晶圆光刻机的项目。而且,一启动,就是两个项目同时启动。

————————

光电设备在春城和奉天,也还有业务模块(分部)。春城的业务板块,由于成永兴的南迁,将被划拨给他直辖。

成永兴与张燕,陪着刘部长到奉天走了一圈,主要目的是参观《奉天科仪》。

奉天科仪业务相对比较独立,这几年也一直独立发展,不怎么用光电总部操心。

随着光电进军晶圆产业,奉天科仪和光电科仪的分家变得毫无意义,所以两家单位再次合并,成为了一家。

光电科仪,在完成了对奉天科仪的反收购后,如今也是家大业大。曾经的起家产品,ocvd随着led的上升周期,又迎来了大量的产能订单。

cvd,卖得都不错。这个结果也使很多人百思不得其解。

当初的奉天科仪与光电科仪分家的时候,ocvd是红红火火,结果一分家,就彻底凉了。等两家再次合并,ocvd就又火了,而且是大火。这让人到哪里说理去?