自己领悟，我相信你是有能力领悟到的！”

唐俊不断的点头，心中仔细品咂王传林的话，一直到两个人分开之后，晚上唐俊回到了在武德的家里，他躺在床上翻来覆去怎么也睡不着觉。

王传林给他叮嘱看似简单，其实包罗万象，首先持续保持开发区的热点，绝对不是字面上那么简单。

唐俊要在澧河吃得开，玩得转，关键还是要有自己的班底，要有自己的一帮人！但是唐俊恰恰忽略了这一点，开发区的班底他是掌握了，但是澧河开发区的事情是县委和县ZF需要统筹的事情，在澧河唐俊没有班底和根底，这是短板。

王传林让唐俊持续保持热点，其实就是提醒唐俊要让工作不断的出彩，还是要有一彪人马啊！

另外，市里的工作也要努力，刘开进那边唐俊要多跑多沟通，对刘书记来说他可能选择比较多，能不能让刘书记把注意力完全集中在澧河开发区这就要靠唐俊去努力了。

反正唐俊觉得自己肩膀上的担子一下就重了，压力山大啊。

第二天唐俊直接去市委拜访刘开进，刘开进显然也知道了这件事，他跟唐俊开门见山的讲：

“你去澧河的时间还是太短了，但是不管怎么样，澧河出现了变局你还是要重用，我会跟书记沟通，希望这一点能在班子里达成共识！”

刘开进讲这个话让唐俊还是有点感动，所谓重用，自然是指解决唐俊县委常委身份的问题，在一个县域范围之内，副处级干部能不能进常委班子差别太大了。

唐俊之前感受不到那种差别，是因为澧河县县委秦书记在背后给他撑腰，有老秦在后面他怕什么？只需要管好开发区里面的一点事儿就万事无忧了。

但是现在唐俊如果进不了常委，他一个排名靠后的副县长能有多大的能量？开发区回头还是别人砧板上的一块肉。

唐俊道：

“书记，秦书记病退之后，澧河谁挑担子？冯县长是不是能顺利的接手？”

刘开进皱了皱眉头，道：

“这些事情太敏感，不该问的就不要问！”

唐俊心里咯噔了一下，旋即似乎有了一点领悟了。十有八九可能市委在澧河人事的问题上斗争激烈，毕竟澧河现在位置很特殊，谁都想争取，这是一块肥肉啊。

从刘开进的神情上面唐俊能够感受到他的力不从心，刘开进在武德也有一个问题，那就是手底下可以用的人太少了，班底不足，根底不深。

唐俊现在是他最器重，最看重的人，但是现在又存在了变数，所以他也要考虑未来用人的问题。

唐俊想通了这一层，便对刘开进道：

“书记，您放心！我在基层一步步拼起来的，经历的困难比较多，心理承受能力是没有问题的！澧河现在的局面比较稳定，我们开发区的发展势头不可阻挡，就算秦书记没有在位子上了，工作上可能会有些波折，但是我觉得大方向绝对不会改变。

不管是谁去干这个书记，都没有胆子敢把秦书记制定的发展方案给推翻，因为推翻了这个方案，动摇的可能是我们武德市发展的根基……”

唐俊拍着胸脯一表态，刘开进的神色明显舒缓了很多。

唐俊的能力他一点也不怀疑，因为唐俊在市委跟在他身边的时间不短，他对唐俊还是相当了解的。

这就是体制内用人的潜规则，为什么领导的秘书容易提拔，为什么在机关待的人容易提拔，道理其实很简单，那就是长期在领导身边工作的人，领导对其能力了解。

路遥知马力事久见人心，干部的选拔任用是大事儿，尤其是关键位置的干部，领导也必须要慎重对待。

所以，一般来说缺乏机关工作经验的干部，就算能力比较强，领导也不太敢用，因为不掌握其思想动态，不全面掌握这个人的能