“既然公司所有人都在会议室里了，那我们就趁这个机会开个会，把我发现的一些问题解决掉。”

“蒋副总，由你来主持这一次的会议。”

“是！”

蒋副总应了一声之后立即直起腰来，脸色一正，朝会议室里三十多号人大声说道。

“全部回到自己的位置上，马上开会。”

听到这里，站着的那几个管理人员立即回到了自己的座位上，一脸的紧张。

冯经理和韩贵兰同样怀着紧张与忐忑的心情回到了座位上。

两人都知道，接下来，自己等人即将要面对的是来自大领导的狂风暴雨。

等所有人都坐好之后，蒋副总走到讲台上，朝台下的唐仁看了一眼，吞了两口唾沫说道。

“各位，会议正式开始，接下来，我要向大家隆重介绍……”

半个小时之后，唐仁开完会和蒋副总一起去了总经理办公室。

坐在会议室里的一众人在目送唐仁和蒋副总离开会议室之后，这才长长的出了一口气。

随后，众人又将目光投向了冯经理。

让众人感觉很意外的是，新来的大领导居然没有将冯经理开除，只是将他降了一级，然后加了三个月的实习期。

说是看看冯经理以后的工作表现，如果表现优秀，同样有机会恢复到原来的职位。

很多人在开会之前一直在猜测，都觉得冯经理既然招惹了大领导，肯定会受到大领导的疯狂报复，让他离开公司。

但从结果来看，大领导显然不是那种借机报复的人。

其实，一直以来，唐仁做事都力求公平公正，确实不是那种借机报复的人。

冯经理虽有错，但还不至于到被开除的地步。

唐仁只是根据他的过错，给了他应有的惩罚。

当然，惩罚不是目的，目的是要让他知道自己到底错在了哪里。

更要让他知道，作为一名管理人员应该要具备一个什么样的心态。

只有这样，才能把工作干好，工作的效率才能提高。

唐仁是来这里上班，不是来这里打架耍威风的，对待这件事情的态度自然和在外面不一样。

况且，冯经理的出发点本身就是为了将工作做得更好，只是做事的方法有些不对而已，因此，唐仁也就没有开除他。

至于韩贵兰，唐仁在开会的过程中，全程都没有提韩贵兰的名字。

是个人都看得出来，韩贵兰肯定是被放弃了。

韩贵兰自己也清楚这一点，于是，在会议开到一半的时候，她就借故上厕所，灰溜溜的离开了公司。

让大家没有想到的是，新来的员工中有一个叫田军的小伙子，被大领导当场表态，不需要经过实习期，让人事部直接给他转正，拿转正工资。

这使得坐在众人之中的田军好一阵兴奋，看向唐仁的眼神里充满了感激。

眼看会议已经结束，一众人便起身离开了会议室，回到了自己的工作岗位，开始了一天的工作。

小凤从会议室里走出来，刚走到前台，一个理着短发的青年满头大汗的从公司大门外面冲到前台对她说道：“不好意思……今天堵车，来晚……了点。”

“你是？”小凤疑惑的朝短发青年望去问道。

“我是昨天……通过面试的，今天……来……办理入职。”短发青年上气不接下气的回答道。

“原来是你！”

小凤表情一愣，这才反应过来她的主管发消息给她说有三个新员工要来入职，原来是有一个人迟到了，这才导致她将唐仁误认成了来这里上班的新员工。

如果刚才小凤开门的时候，进到公司的是四个人，小凤自然会仔细的核实各自的身份，就不会产生那样的误会。